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कर्मचारियों को लिखा एचआर का मजेदार पत्र

Posted On: 5 Feb, 2012 Others में

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stock-vector-office-employee-working-overtime-77902039पढ़िए कर्मचारियों को लिखा एचआर का मजेदार पत्र

कंपनी में नया कार्यवर्ष शुरु होने पर यह ईमेल सभी कर्मचारियों को भेजा गया

प्रिय स्टॉफ मेंबर्स,

आपको सलाह दी जाती है कि आप ऑफिस अपनी सैलरी के हिसाब से कपड़े पहन कर आएं। यदि आप ब्रांडेड शर्ट-पैंट और चश्मा पहने हुए नजर आए तो समझा जाएगा कि आपकी आर्थिक स्थिति बेहतर है और आपको इंक्रीमेंट की जरूरत नहीं है। यदि आप खराब कपड़े पहन कर ऑफिस आए तो समझा जाएगा कि आपको पैसे का सही इस्तेमाल करना नहीं आता है और आपको आर्थिक प्रबंधन की जरूरत है ताकि आप अपनी स्थिति सुधार सको। यदि आप न ब्रांडेड और न ही खराब कपड़े पहनते हैं बल्कि ठीक-ठाक ड्रैस पहनकर ऑफिस आते हैं तो समझा जाएगा कि आप जैसे हैं वैसे ही बेहतर हैं यानि आपको किसी इंक्रीमेंट की कोई जरूरत नहीं है।

व्यक्तिगत दिन
प्रत्येक कर्मचारी को व्यक्तिगत काम निपटाने के लिए 104 दिन मिलेंगे। इन दिनों को ही शनिवार और रविवार कहा जाता है।

लंच ब्रैक
कर्मचारियों को लंच ब्रैक सेहत के हिसाब से मिलेगा। जो दुबले-पतले हैं उन्हें खाना खाने के लिए तीस मिनट मिलेंगे ताकि वो ज्यादा खाकर अपनी सेहत सुधार सकें और बदले में कंपनी को बेहतर आउटपुट दे सकें। जो कर्मचारी फिट है उन्हें खाना खाने के लिए सिर्फ 15 मिनट ही मिलेंगे ताकि वो ज्यादा खाना खाकर मोटे न हो जाए। और जो कर्मचारी मोटे हैं उनका लंच ब्रैक सिर्फ पांच मिनट का होगा ताकि वो डायट टेबलेट ले सकें या जूस पी सकें।

बीमारी की छुट्टी
अब से डॉक्टर के सर्टीफिकेट को छुट्टी लेने के लिए अस्वीकार्य कर दिया जाएगा। यदि आप डॉक्टर के पास सर्टिफिकेट बनवाने जा सकते हैं तो काम करने के लिए दफ्तर भी आ सकते हैं।

शौचालय इस्तेमाल के नियम
प्राय देखा गया है कि कामचोर कर्मचारी शौचालय में अधिक समय बिताते हैं। कंपनी ने नई नीति बनाकर टॉयलेट के लिए अधिकतम समय तीन मिनट निर्धारित किया है। टॉयलेट में ऐसा सिस्टम लगाया गया है कि तीन मिनट से अधिक का समय होते ही टॉयलेट की टंकी से पानी निकलना बंद हो जाएगा और कैमरा एक्टीवेट हो जाएगा। उसी परिस्थिति में कर्मचारी की फोटो खींच ली जाएगी। यदि कोई कर्मचारी यह नियम एक से अधिक बार तोड़ेगा तो उसकी फोटो कंपनी के बुलेटिन में प्रकाशित की जाएगी और सभी कर्मचारियों को ईमेल के जरिए भी भेजी जाएगी।

सर्जरी
कंपनी में कार्यरत किसी भी कर्मचारी को सर्जरी नहीं कराने दी जाएगी। बेहतर आउटपुट देने के लिए शरीर के सभी हिस्सों का होना आवश्यक है। यदि कोई कर्मचारी सर्जरी कराता है तो इसे कार्य के नियमों का उल्लंघन माना जाएगा। ऐसा करने पर नौकरी से भी निकाला जा सकता है।

कंपनी के लिए जिम्मेदार रहने के लिए आपका शुक्रिया। हम यहां आपको काम करने के लिए बेहतर और पॉजिटिव माहौल देने के लिए प्रयासरत हैं। यदि आपका कोई सवाल, शिकायत या टिप्पणी है या फिर आपको कोई परेशानी या दिक्कत है या किसी पर कोई आरोप है तो फिर उसे कहीं और दिखाएं। इस विषय में कंपनी किसी की कोई भी बात नहीं सुनेगी।

आपके हित के लिए चिंतित
एचआर मैनेजर

(यह पत्र मैंने दैनिक भास्कर में  देखा जिसे मई आप सबके साथ शेयर करना चाह रही हु ,उम्मीद है आप सबको भी पसंद आएगा)

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15 प्रतिक्रिया

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नवीनतम प्रतिक्रियाएंLatest Comments

nishamittal के द्वारा
February 6, 2012

मुनीश जी ने सही कहा है,ऐसा विभाग सरकारी कार्यालयों में सक्रियता दिखा सकता है,निजी कम्पनीज में नहीं

    D33P के द्वारा
    February 6, 2012

    निशा जी अभार … मैं आपकी आपकी और मुनीश जी की बात से सहमत हूँ ,पर सरकारी तंत्र में ऊपर से नीचे तक सभी एक जैसे है

munish के द्वारा
February 5, 2012

बहुत बढ़िया एच आर डिपार्टमेंट है……. परन्तु अगर ये सरकारी कार्यालयों में हो तो ज्यादा अच्छा है http://munish.jagranjunction.com/2012/02/03/%E0%A4%9C%E0%A4%82%E0%A4%97%E0%A4%B2-%E0%A4%AE%E0%A5%87%E0%A4%82-%E0%A4%9C%E0%A4%82%E0%A4%97%E0%A4%B2%E0%A4%B0%E0%A4%BE%E0%A4%9C/

    D33P के द्वारा
    February 5, 2012

    मुनीश जी आभार के साथ आपका स्वागत है ,आपने बिलकुल सही कहा सरकारी कार्यालयों में इस तरह के प्रबंधन कि ज्यादा जरुरत है

PRADEEP KUSHWAHA के द्वारा
February 5, 2012

आदरणीया ३३ जी, सादर अभिवादन. आज 36 कैसे हो गईं आप जितना तक रुलाया कविता के माध्यम से दूना हंसाया ई- मेल के माध्यम से खामोश अदालत जारी है. हंसाया बधाई. दूसरे का माल है, नो बधाई. हिसाब लगा लेना., मुझे नहीं आता , क्यों की इसी कंपनी में में कम्पयूटर हूँ.

    D33P के द्वारा
    February 5, 2012

    हा हा हा ,प्रदीप जी माल चाहे दुसरे का हो पर परोसा तो आपको मैंने है ना.,आप यु ही मेरे घर आते रहे यही मेरे लिए तारीफ से कम नहीं ,आप आइये हिसाब हम लगते रहेंगे .आपका अभिवादन करके मुझे अति हर्ष होगा !

    PRADEEP KUSHWAHA के द्वारा
    February 5, 2012

    धन्यवाद. दीप्ती जी, माफ़ कीजियेगा ३३…३६

akraktale के द्वारा
February 5, 2012

मैनेजर की मजबूरियाँ! स्टाफ के लिए सुरक्षित होगा की 104 दिन की घरेलु काम काज के लिए मैनेजर को धन्यवाद ज्ञापित करें एवं घरेलु काम काज के आभाव में छुट्टियों को यूँ ही जाया ना करें अन्य दिए गए निर्देशों के पालन की प्रेक्टिस करें.आभार.

    D33P के द्वारा
    February 5, 2012

    प्रतिक्रिया के लिए आभार , सुव्यवस्थित प्रबंध सञ्चालन के लिए इस तरह के निर्देश मैनेजर की मजबूरी भी हो सकते है

chandrajeet के द्वारा
February 5, 2012

आप की यह रचना बहुत सुन्दर , सराहनीय …. अवश्य पढ़े…. “अगर ये बाहुबली हैं तो —- ये बाहुबली अच्छे हैं ! “आत्म चिंतन ” ” इस पर आपके विचार जानने को इच्छुक हूँ ! http://chandrajeet.jagranjunction.com/

    D33P के द्वारा
    February 5, 2012

    चंद्रजीत जी पसंदगी का शुक्रिया,साथ ही आमंत्रण के लिए आभार

Rajkamal Sharma के द्वारा
February 5, 2012

राखी सावंत जैसे कर्मचारी बेहतर आउटपुट + इनपुट देने के लिए अगर अपनी सर्जरी करवाना चाहे तो बॉस आपको उस पर कोई भी आपति नहीं होनी चाहिए इससे यह सीख भी मिलती है कि अगर पुरुष और महिला दोनों एक साथ बाथरूम में चले जाए तो तीन मिनट से पहले ही उनको (कैमरा एक्टिवेट होने से पहले ) ही हर हाल में बाहर आना ही होगा ….. जय श्री राधे कृष्ण :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :| :) :( ;) :o 8-) :|

    D33P के द्वारा
    February 5, 2012

    धन्यवाद राजकमल जी ,आभार स्वीकार करे .आपने भी खूब कही ! जय श्री राधे कृष्ण

abodhbaalak के द्वारा
February 5, 2012

दीप्ति जी मैंने पहले इसे पढ़ा तो है पर आपका धन्यवाद की एक बार फिर से आपने इसे रीफ्रेश करा दिया और सुबह सुबह हंसी ………… आशा है की आपसे सदा अच्छी रचनाये पढने को मिलती रहेंगी http://abodhbaalak.jagranjunction.com/

    D33P के द्वारा
    February 5, 2012

    धन्यवाद अबोध जी ,सचमुच मैंने भी जब इसे पढ़ा तो अपनी हंसीं नहीं रोक पाई क्यूंकि मै खुद भी एक कर्मचारी हूँ ,हा हा हा


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